职位要求：职位要求：入职条件年龄：20-40岁 学历：大专或以上学历,条件优异者可适当放宽；有销售经验者优先性别：不限亲和力佳,具有逻辑思考能力,说话有条理,善于沟通,行为自律,渴望成功。福利待遇＆＃8226；每年享有四次职级晋升培训机会＆＃8226；每年有两次晋升兼职讲师和全职讲师机会＆＃8226；重要节日享有各种福利待遇＆＃8226；优秀员工享有每年1次国内旅游工作时间 ＆＃8226；周一至周五＆＃8226；周六日双休,享受国家所有法定假期岗位描述：1、完成公司下发的300个老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。 3、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!岗位要求：1。勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力, 追求工作目标和结果2。具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识3。坚韧好学,团队利益为重4。工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理公司解能力、应变能力；5。注重个人发展空间者优先考虑薪资标准：一、营销精英：底薪+佣金+季度奖金+续期佣金+业务奖励二、团队经理：底薪+佣金+季度奖金+续期佣金+业务奖励+团队管理津贴（收入上不封顶）